sivamin

Atal Beemit Vyakti Kalyan Yojana Extended

అటల్ బీమిత్ వ్యక్తి కల్యాణ్ యోజన

ఈరోజు ఉత్తరాఖండ్‌లోని రిషికేశ్‌లో జరిగిన ఎంప్లాయీస్ స్టేట్ ఇన్సూరెన్స్ కార్పొరేషన్ (ESIC) 185 వ సమావేశంలో కేంద్ర కార్మిక మరియు ఉపాధి శాఖ మంత్రి శ్రీ భూపేందర్ యాదవ్ ప్రకటించిన ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు జరిగాయి.

ప్రధాన మంత్రి మార్గదర్శకత్వం మరియు మార్గదర్శకత్వంలో ప్రభుత్వం, శ్రీ నరేంద్ర మోదీ చివరి మైలు డెలివరీలను వెంటనే నిర్ధారించడం ద్వారా సేవల యొక్క లక్ష్య డెలివరీపై దృష్టి పెట్టారని మరియు కట్టుబడి ఉన్నారని పేర్కొంటూ, ” అటల్ బీమిత్ వ్యక్తి కల్యాణ్ యోజన ‘ఇప్పుడు విస్తరించబడింది’ అని మంత్రి ప్రకటించారు. 30 జూన్ 2022 వరకు. ఇది ఏ కారణం చేతనైనా ఉద్యోగం కోల్పోయిన బీమా వ్యక్తులకు 3 నెలల పాటు 50 శాతం వేతనంతో చెల్లించే నిరుద్యోగ భృతికి సంబంధించిన పథకం.

అటల్ బిమిత్ వ్యక్తి కల్యాణ్ యోజన అనేది ఎంప్లాయీస్ స్టేట్ ఇన్సూరెన్స్ (ESI) కార్పొరేషన్ ద్వారా అమలు చేస్తున్న సంక్షేమ చర్య. బీమా చేసిన వ్యక్తులు నిరుద్యోగులుగా మారినప్పుడు వారికి నగదు పరిహారాన్ని అందిస్తుంది.

పథకం కింద ప్రయోజనాలు

బీమా చేసిన వ్యక్తి జీవితకాలంలో ఒకసారి గరిష్టంగా 90 రోజుల వరకు నిరుద్యోగం వరకు చెల్లించడానికి మునుపటి నాలుగు సహకార వ్యవధిలో (మొత్తం నాలుగు విరాళాల వ్యవధి/730 మొత్తం సంపాదన) రోజుకు 50% వరకు ఈ పథకం ఉపశమనం అందిస్తుంది. .

భత్యం యొక్క వ్యవధి

  1. అటల్ బీమిట్ వ్యక్తి కల్యాణ్ యోజన (ABVKY) కింద రిలీఫ్ తీసుకోవడానికి ఒక ఐపి అర్హత కలిగిన గరిష్ట వ్యవధి, కనీసం రెండు సంవత్సరాల బీమా చేయించుకోలేని ఉపాధి తర్వాత జీవిత కాలంలో 90 రోజులు మరియు పైన పేర్కొన్న సహకార పరిస్థితులకు లోబడి ఉంటుంది. . అటల్ బీమిత్ కళ్యాన్ యోజన కింద రిలీఫ్ కోసం క్లెయిమ్ అతని/ఆమె స్పష్టమైన నిరుద్యోగం యొక్క మూడు నెలల తర్వాత చెల్లించబడాలి. స్పష్టమైన నెల నిరుద్యోగం కోసం ఉపశమనం చెల్లించబడుతుంది. భావి క్లెయిమ్ అనుమతించబడదు.
  2. ఒకవేళ లబ్ధిదారుడు ABVKY కింద ఉపశమనం కోసం అర్హత సాధించిన మూడు నెలల నిరుద్యోగం మధ్య లాభదాయకమైన ఉపాధిని పొందితే, నిరుద్యోగ తేదీ మరియు తిరిగి ఉపాధి తేదీ మధ్య స్పష్టమైన నిరుద్యోగం కోసం ఉపశమనం చెల్లించబడుతుంది. ఈ సందర్భంలో 90 రోజుల ఉపశమనం యొక్క బ్యాలెన్స్ పైన పేర్కొన్న విధంగానే క్లెయిమ్ చేయబడవచ్చు, ఒకవేళ లబ్ధిదారుడు ప్రారంభ నిరుద్యోగం నుండి ఒక సంవత్సరంలోపు బీమా చేయలేని ఉపాధి నుండి నిరుద్యోగులను తిరిగి పొందవచ్చు.

అర్హత

  • ఉద్యోగులు ESI చట్టం 1948 సెక్షన్ 2 (9) కింద కవర్ చేయబడ్డారు.
  • ఉపశమనం పొందిన కాలంలో బీమా చేసిన వ్యక్తి (IP) నిరుద్యోగిగా ఉండాలి.
  • బీమా చేసిన వ్యక్తి కనీసం రెండేళ్లపాటు బీమా చేయలేని ఉపాధిలో ఉండాలి.
  • బీమా చేసిన వ్యక్తి మునుపటి నాలుగు సహకార వ్యవధిలో 78 రోజులకు తగ్గకుండా సహకారం అందించాలి.
  • అతనికి సంబంధించి సహకారం యజమాని ద్వారా చెల్లించబడాలి లేదా చెల్లించబడాలి.
  • నిరుద్యోగం యొక్క ఆకస్మిక ప్రవర్తన లేదా ప్రవర్తన లేదా స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ కోసం ఏదైనా శిక్ష ఫలితంగా ఉండకూడదు.
  • బీమా చేసిన వ్యక్తి యొక్క ఆధార్ మరియు బ్యాంక్ ఖాతా బీమా చేసిన వ్యక్తి డేటాబేస్‌తో లింక్ చేయబడాలి.

పథకం నిర్వహణ కోసం ఇతర పరిస్థితులు

  • ఒకవేళ IP ఒకటి కంటే ఎక్కువ యజమానుల కోసం పనిచేస్తుంటే మరియు ESI పథకం కింద కవర్ చేయబడితే, అతను అన్ని యజమానులతో నిరుద్యోగిగా ఉన్నట్లయితే మాత్రమే అతను నిరుద్యోగిగా పరిగణించబడతాడు.
  • ESI చట్టంలోని సెక్షన్ 65 లో పేర్కొన్న విధంగా, IP కి ఏ ఇతర నగదు పరిహారం మరియు అదే కాలంలో ABVKY కింద రిలీఫ్ ఒకేసారి ఉండదు. అయితే, ESI చట్టం మరియు నిబంధనల ప్రకారం శాశ్వత వైకల్యం బెనిఫిట్ (PDB) యొక్క క్రమానుగత చెల్లింపులు కొనసాగుతాయి.
  • ESI చట్టంలోని సెక్షన్ 61 ప్రకారం పేర్కొనబడినట్లుగా, ABVKY కింద రిలీఫ్ అందుకున్న IP ఒక ఇతర చట్టంలోని నిబంధనల ప్రకారం ఆమోదయోగ్యమైన ఏదైనా ప్రయోజనాన్ని పొందడానికి అర్హులు కాదు.
  • అతను ఈ ఉపశమనం పొందుతున్న కాలానికి చట్టం కింద అందించిన విధంగా IP వైద్య ప్రయోజనానికి అర్హత పొందుతుంది.

ABVKY కింద అనర్హత/ఉపశమనం రద్దు

ABVKY కింద రిలీఫ్ కింది పరిస్థితులలో ఆమోదించబడదు:

  1. లాక్ అవుట్ సమయంలో.
  2. ఉద్యోగులు సమ్మెను సక్రమమైన అధికారిచే చట్టవిరుద్ధమని ప్రకటించారు.
  3. స్వచ్ఛందంగా ఉద్యోగం/ స్వచ్ఛంద పదవీ విరమణ/ అకాల పదవీ విరమణ.
  4. రెండు సంవత్సరాల కన్నా తక్కువ కంట్రిబ్యూటరీ సర్వీస్.
  5. వయోపరిమితి పొందిన తరువాత.
  6. ESI (సెంట్రల్) రూల్ యొక్క 62 వ నిబంధనతో చదివిన ESI చట్టంలోని సెక్షన్ 84 నిబంధనల ప్రకారం దోషి (అంటే తప్పుడు ప్రకటనకు శిక్ష విధించబడింది)
  7. అతను/ఆమె ABVKY కింద రిలీఫ్ అందుకున్న కాలంలో మరెక్కడైనా తిరిగి ఉద్యోగంలో చేరిన తర్వాత.
  8. క్రమశిక్షణ చర్య కింద తొలగింపు/రద్దు.
  9. IP మరణం మీద.

ఉపశమనం కోసం క్లెయిమ్ సమర్పణ

  1. ఆన్‌లైన్ దావాను సమర్పించడానికి, ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి .
  2. ABVKY కింద రిలీఫ్ కోసం క్లెయిమ్‌ను నిరుద్యోగిగా చేసిన తర్వాత ఎప్పుడైనా క్లెయిమ్ సమర్పించవచ్చు, కానీ నిరుద్యోగం జరిగిన తేదీ నుండి ఒక సంవత్సరం తరువాత సంబంధిత బ్రాంచ్ ఆఫీస్‌కు నిర్దేశిత ఫారమ్ (AB-1) లో అఫిడవిట్ రూపంలో సమర్పించవచ్చు. ఏ భవిష్యత్ క్లెయిమ్ అనగా ఏ భవిష్యత్తు కాలంలోనైనా ABVKY కింద రిలీఫ్ కోసం క్లెయిమ్ అనుమతించబడదు.
  3. IP తన క్లెయిమ్‌ను అతని నియమించబడిన బ్రాంచ్ ఆఫీసుకు సమర్పిస్తుంది. అటల్ బీమిట్ కళ్యాణ్ యోజన కోసం క్లెయిమ్ జనరేట్ చేయడానికి ఒక లింక్ ESIC పోర్టల్‌లో ఇవ్వబడుతుంది. బీమా చేయబడిన వ్యక్తి తన బీమా నంబర్, బ్యాంక్ ఖాతా నంబర్‌తో పాటు బ్యాంక్ బ్రాంచ్, ఆధార్ నంబర్, క్లెయిమ్ వ్యవధి, బ్యాంక్ ఖాతా వివరాలు మరియు పైన పేర్కొన్న లింక్ తెరిచిన పేజీలోని మొబైల్ నంబర్‌ను నమోదు చేయాలి. అతని అర్హతను తనిఖీ చేసిన తర్వాత సిస్టమ్ (a) ABVKY కింద AB-1 రూపంలో క్లెయిమ్‌తో పాటు AB-2 రూపంలో అతని చివరి యజమాని నుండి ఫార్వార్డింగ్ లెటర్ మరియు IP OR కోసం సూచనలు (ఐ ఓఆర్) కోసం ఉపశమనం పొందవచ్చు. బి) ఐపి అర్హత లేని పక్షంలో, అటల్ బీమిత్ వ్యక్తి కల్యాణ్ యోజన కింద ఉపశమనం పొందడానికి ఐపికి అర్హత లేదని విచారం సందేశం.
  4. అర్హత ఉన్న బీమా వ్యక్తి పైన సమర్పించిన క్లెయిమ్ యొక్క ప్రింటౌట్‌లను మరియు సిస్టమ్ ద్వారా ఉత్పత్తి చేయబడిన యజమానికి లేఖను తీసుకుంటారు మరియు యజమాని తన నియమించబడిన ESIC బ్రాంచ్ ఆఫీస్‌కు అవసరమైన ఫార్వార్డింగ్‌తో పాటుగా సంతకం చేసిన క్లెయిమ్‌ను సమర్పించాలి. ఈ విధంగా రూపొందించబడిన ప్రతి క్లెయిమ్‌లో ఆటోమేటిక్ జనరేటెడ్ ఐడి నంబర్ ఉంటుంది.
  5. క్లెయిమ్ అందిన తరువాత, దరఖాస్తుదారు IP పేర్కొన్న వివరాలను బ్రాంచ్ మేనేజర్ పర్యవేక్షణలో బ్రాంచ్ ఆఫీసులోని సిబ్బంది సిస్టమ్‌లో తనిఖీ చేస్తారు. సిస్టమ్ పథకం కింద హక్కుదారు యొక్క ఉపశమనం కోసం అర్హత మరియు దాని క్వాంటం కోసం ఐపి అందించిన వివరాలతో పాటు సిస్టమ్‌లో లభించే సహకారం మరియు ఇతర వివరాల ఆధారంగా హక్కును లెక్కిస్తుంది. ఉపశమనం చెల్లింపు IP యొక్క బ్యాంక్ ఖాతాకు చేయబడుతుంది.

చెల్లింపు మోడ్

  1. ABVKY కింద రిలీఫ్ బ్రాంచ్ ఆఫీస్ ద్వారా వారి బ్యాంక్ అకౌంట్‌లో నేరుగా వారి బ్యాంక్ అకౌంట్‌లో బ్రాంచ్ ఆఫీస్ ద్వారా చెల్లించబడుతుంది/ చెల్లించాలి. IP మరణించిన సందర్భంలో, ABVKY కింద రిలీఫ్ మొత్తాన్ని అతని/ఆమె నామినీ/లీగల్ వారసుడికి పేరా (లు) P.3.79.1 నుండి P.3.81 వరకు బ్రాంచ్ ఆఫీస్ మాన్యువల్ ప్రకారం ఖాతా చెల్లింపు చెక్ మాత్రమే.
  2. ESIC డేటాబేస్‌లోని క్లెయిమ్ యొక్క బ్యాంక్ ఖాతా వివరాలు ఈ ఉపశమనాన్ని క్లెయిమ్ చేయడానికి ముందస్తు షరతు, అయితే క్లెయిమ్ యొక్క బ్యాంక్ ఖాతా వివరాలు ESIC డేటాబేస్‌లో అందుబాటులో లేనట్లయితే లేదా IP తన బ్యాంక్ ఖాతాను మార్చినట్లయితే అదే మే రద్దు చేయబడిన చెక్ లీఫ్ లేదా దానిపై ఖాతాదారుడి పేరు ఉన్న బ్యాంక్ ఖాతా పాస్‌బుక్ ఆధారంగా బ్రాంచ్ మేనేజర్ ద్వారా ధృవీకరించబడాలి, ఈ ఉపశమనం కోసం క్లెయిమ్‌తో పాటుగా క్లెయిమ్ అందించబడుతుంది. క్లెయిమ్ AB-3 లో ప్రాసెస్ చేయబడుతుంది.

పథకం గురించి తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలను చూడటానికి, ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి.

అటల్ బీమిత్ వ్యక్తి కల్యాణ్ యోజన కింద క్లెయిమ్ ప్రక్రియ మరింత విముక్తి పొందింది

ESI కార్పొరేషన్ యొక్క అటల్ బీమిత్ వ్యక్తి కల్యాణ్ యోజన బీమా పొందిన వ్యక్తులకు వారి నిరుద్యోగ పరిస్థితులలో నగదు పరిహారం రూపంలో ఉపశమనం అందిస్తుంది. ప్రస్తుతం ఈ పథకం కింద బీమా చేసిన వ్యక్తి సగటు సంపాదనలో 50% అతని సహకార పరిస్థితులకు లోబడి అతని నిరుద్యోగం విషయంలో గరిష్టంగా 90 రోజులు చెల్లించబడుతుంది.

కొన్ని సందర్భాల్లో యజమానులు తమ ఉద్యోగులను సేవ నుండి తొలగించిన కొన్ని నెలల తర్వాత రోల్స్ నుండి తొలగించారని ESIC దృష్టికి తీసుకువచ్చారు. ఈ కాలంలో, సిస్టమ్‌లోని ఈ ఉద్యోగుల కోసం యజమానులు ESI సహకారం కూడా దాఖలు చేయలేదు. అటల్ బీమిత్ వ్యక్తి కల్యాణ్ యోజన కింద రిలీఫ్ బీమా పొందిన వ్యక్తుల నిరుద్యోగం విషయంలో మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటుంది. ఉద్యోగులు సర్వీస్ నుండి తొలగించినప్పటికీ, ఈ పథకం కింద ఉపశమనం పొందడానికి అనర్హులయ్యారు.

ఈ విషయం సమీక్షించబడింది మరియు సిస్టమ్ నుండి నిష్క్రమించడానికి కొన్ని నెలల ముందు ఉద్యోగికి సంబంధించి “జీరో” సహకారాన్ని యజమాని చూపించిన సందర్భాలలో, “సున్నా” సహకారం యొక్క అటువంటి కాలానికి ABVKY కింద ఉపశమనం పొందాలని ESIC ఇప్పుడు నిర్ణయించింది. కూడా అనుమతించబడతాయి. ఏదేమైనా, యజమాని జాబితా నుండి నిష్క్రమించిన లబ్ధిదారులు మాత్రమే, ఇతర అర్హత షరతుల నెరవేర్పుకు లోబడి ABVKY కింద ఉపశమనం చెల్లించడానికి పరిగణించబడతారు.

Sivamin

Recent Posts

Quiz on the Income Tax Act 2025

The Income Tax Act, 2025 marks a historic milestone in India’s direct taxation framework by…

1 week ago

EPF MID De-Link With Contribution 2026 || PF MID De-Link New Circular 2026

Kind reference is sought to the User Manual for De-linking of wrong MIDs enclosed vide…

1 week ago

Accenture – Walk-in || Hiring For HR Operations (Onboarding & Employee Services)

Job description Role & responsibilities: Onboarding: - Key Responsibilities:- Documentation: Checking on required onboarding Documents.Preboarding…

2 weeks ago

Infosys BPM- Walk-In Drive for International voice process -Pune

Job description We are Hiring - Voice Process Professionals - International Customer Support - Pune…

2 weeks ago

Axis Bank Hiring for Relationship Officer and Relationship Executive

Job Description Excellent Opportunity for job seekers of Entire Hyderabad, Telangana.We are hiring for various…

2 weeks ago

Income Tax Form 121 | Form 121 replaces Form 15G, 15H for TDS filing

From April 1, 2026, Forms 15G and 15H are replaced by a single, streamlined Form 121 for…

3 weeks ago